Epargner à votre rythme afin de vous constituer un complément de revenus à la retraite ou disposer d’un capital.
Comment cela fonctionne ?
Eligibilité : le montant minimum d’adhésion est fixé à 1500€
Gestion : versements réguliers ou libres (versements à partir de 100€ par mois pour les versements réguliers et à partir de 1000€ pour les versements libres)
Sortie de capitaux : rachats et/ou en rente
Avantages et points d'attention
Une liberté dans l’alimentation de votre contrat
Effectuer des versements volontaires
Transférer les sommes provenant d’autres plans d’épargne retraite ou d’autres contrats d’épargne retraite (PERP, Madelin, PERCO...)
Un complément de retraite en capital et/ou en rente
A la retraite, vous pouvez disposer librement de votre épargne constituée sur Cardif Elite Retraite sous forme de capital ou de rente, ou un mixte des 2 (une partie en capital et une partie en rente).
Une large gamme financière
Une gestion pilotée
Une gestion à horizon
Une gestion déléguée accessible à partir de 10 000€, sans frais d’arbitrage, avec 14 sociétés de gestion référencées
Une gestion libre composée du fonds en euros Bnp Paribas Cardif et d’une gamme de plus de 2 000 supports (OPC, Immobilier, Private Equity, actions...)
4 options de rente personnalisées
Lors de votre départ en retraite, vous percevez le montant de votre épargne sous la forme d’une rente viagère. Cette rente s’ajoute aux revenus versés par votre régime de base et régime de retraite obligatoire.
Le contrat Cardif Elite Retraite permet de choisir parmi 4 types de rentes en fonction de votre situation personnelle (1) : rente viagère simple, rente viagère avec réversion, rente viagère avec annuité garantie, rente viagère par paliers.
(1) Selon les dispositions spéciales en vigueur au moment de la demande de sortie en rente.
Une garanties décès incluse
Avec la garantie décès plancher toutes causes (sans sélection médicale) incluse, le capital investi net de frais, de déblocage anticipé et de liquidation partielle est garanti, dans la limite de 200.000 euros de moins-values et jusqu’au 70 ans de l’adhérent.
2 options de prévoyance complémentaires
La garantie table de mortalité pour s’assurer le calcul d’une rente la plus favorable au moment de la sortie
La garantie exonération de cotisation accessible aux TNS (entre 18 ans et 60 ans), pour maintenir le niveau des versements réguliers dédiés à l’épargne retraite en cas d’incapacité temporaire de travail (ITT) ou d’invalidité professionnelle (IP)
Une fiscalité avantageuse
Chaque année, en fonction du type de versement réalisé et de votre statut professionnel, vous bénéficiez de la déductibilité du revenu dans des conditions identiques à celle qui existe aujourd’hui sur les contrats retraite Madelin (si vous êtes Travailleur Non Salarié) ou sur les PERP (si vous êtes salarié).
Point d’attention : une épargne bloquée jusqu’à la retraite, sauf cas exceptionnels
Les sommes épargnées sont en principe bloquées jusqu’à la retraite, mais des cas de déblocage anticipés sont prévus par la loi :
Lors de l’achat d’une résidence principale, uniquement pour les sommes issues de l’épargne volontaire et de l’épargne salariale.
En cas d’accidents de la vie (décès, invalidité), surendettement, expiration des droits à l’assurance chômage, cessation d’activité non salariée
En partenariat avec CARDIF
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